FRANCYNE SCOVINO

Mulheres ocupam cada vez mais funções consideradas masculinas

Você pode encontrar Francyne Scovino, técnica em eletrotécnica da Ampla, concessionária de energia elétrica do Rio de Janeiro, a 11 metros de altura, sustentada por uma espécie de guindaste e mexendo com eletricidade. Isso não é trabalho para mulheres? Segundo a consultora de RH da Catho, Gláucia Santos, esta cena - e outras protagonizadas por mulheres que não temem o trabalho pesado - deve se tornar cada vez mais freqüente nos próximos anos. Mais preparadas, elas avançam no mercado de trabalho não só em direção a funções estratégicas, mas também operacionais. O motivo do sucesso dessa ofensiva é o mesmo nos dois casos: elas estão investindo mais em capacitação. Corajosas, elas não têm medo de riscos e trabalho pesado, a menos quando seu ofício interfira dentro de casa. Apenas em nome da família, elas são capazes de abrir mão de suas funções.

Além disso, o avanço tecnológico permite uma redução do esforço físico, o que leva a estratégia a se sobrepor à força. Resultado: profissões que antes eram exclusivamente masculinas ganham cada vez mais representantes do público feminino. Para Gláucia Santos, seja qual for o cargo pretendido, as mulheres chegam mais preparadas para disputar as vagas com os homens. Mesmo para funções operacionais, elas buscam especializações técnicas e acabam conquistando seu objetivo. A igualdade de condições, no entanto, ainda não é uma realidade plena. Segundo pesquisa realizada pela Catho em agosto de 2007 com mais de 12 mil profissionais - cerca de 67% homens e 33% mulheres -, elas ainda ganham cerca de 19% a menos . - Quem deseja entrar em ambientes que, ainda hoje, são masculinos deve ter em mente que possivelmente vai enfrentar mais dificuldades. Por isso, uma dose extra de determinação, além de cursos e certificações que atestem sua capacitação, são fundamentais - aconselha a consultora.

Francyne Scovino, técnica em eletrotécnica da Ampla é a única mulher numa equipe de mais de 60 funcionários, e se orgulha de sua função. Ela verifica se os medidores de energia estão dentro dos padrões estabelecidos pelo Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (Inmetro). Isso inclui subir até 11 metros de altura para realizar o procedimento. - Já passei por algumas situações engraçadas. Já ouvi de um cliente que mandar uma mulher é uma estratégia da empresa, para os consumidores não terem coragem de reclamar - diverte-se Francyne . - E ouve também uma vez em que havia saído com uma equipe, com mais dois colegas, e já estava lá no alto quando ouvi um senhor brigando com eles por terem me deixado subir.

Segundo Francyne, o fato de estar num ambiente de trabalho masculino, ressalta ainda mais a feminilidade. Ela conta que nunca sofreu assédio nem sente discriminação por parte dos colegas: - Sinto a necessidade de destacar que sou mulher, e tenho o cuidado para não perder meus valores femininos. A maquiagem dá uma 'ajudinha' - brinca.

(Fonte: O GLOBO on line)